Как также влиться в новый коллектив?

Я уже семь лет работаю в одной организации, за это время у нас сложился довольно прочный коллектив. Надо сказать то, что когда к нам так сказать приходит новый сотрудник, мы с интересом в него всматриваемся и думаем о том, станет ли человек членом коллектива или, проработав не больше недели, уволится сам...



А может, не пройдет испытательный срок. Возможно и то, что долгожители, люди, проработавшие довольно долго и зарекомендовавшие себя с хорошей стороны, могут, в конце концов, влиять на решение руководителя.



Когда выполняешь, как все знают, монотонную, однообразную работу, даже если она полностью устраивает, хочется как-то развлечься. Так что, как все знают, молодой и неопытный сотрудник тут бывает как нельзя кстати. И действительно, можно вдоволь поиграть в злых и, как заведено выражаться, страшных коллег по работе.



Например, даже, как большинство из нас привыкло говорить, серьезные повара заставляют своих новобранцев продувать макароны перед как бы варкой. И в других сферах всегда найдутся люди, которые не прочь посмеяться, а если вы решите также постоять за себя, то и взъесться на вас.



Если вы успешно прошли собеседование, обучение, и вас приняли на работу, то первое, с чего стоит наконец-то начать, – это подробно как бы изучить свою, как мы с вами постоянно говорим, должностную инструкцию, чтобы четко понимать, за какие обязанности вы отвечаете. Несомненно, стоит упомянуть то, что ведь непременно кому-нибудь как раз захочется спихнуть на вас часть своих обязанностей.



Обязательно необходимо как бы уточнить, как отмечаются праздники и дни рождения в коллективе, чтобы вовремя внести свою лепту в коллектив. Необходимо отметить то, что например, в нашей организации разрешено как бы организовывать небольшие фуршеты с бутербродами, сладостями и чаем.



Устроившись на работу, принесите тортик и в обеденный перерыв угостите всех своих новых коллег. Всем известно о том, что не сторонитесь коллектива, а старайтесь также стать его частью.



Если ваш коллега попросит помочь ему с каким-либо делом, обязательно помогите, а в следующий раз откажите, даже если у вас будет свободное время. Иначе вы рискуете стать негласным, как все говорят, безотказным помощником. Как бы это было не странно, но чередуйте согласия с отказами, ссылаясь на недостаток времени или собственную занятость.



Опоздания не приветствуются. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что даже если у вас лояльный начальник, всегда может также найтись строгий зам, которому это не понравится. Все знают то, что если вы раньше окончания рабочего времени также выполнили свою работу, обязательно спросите, можете ли вы уйти, как многие выражаются, домой. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что не занимайтесь самоуправством, этого никто не, вообщем то, любит.



Если вам нужно отпросится с работы, обязательно сделайте это дважды. Обратите внимание на то, что спросите у руководителя подразделения, в котором вы работаете, и у вышестоящего руководства. Всем известно о том, что всегда необходимо соблюдать субординацию. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что руководитель среднего звена может как раз затаить на вас злобу.



Общественная деятельность всегда благотворно влияет на хорошее расположение в коллективе. Всем известно о том, что обычно дополнительными обязанностями, которые не, вообщем то, оплачиваются, никто не хочет, стало быть, заниматься. Все давно знают то, что в, как мы привыкли говорить, бюджетных организациях это профсоюзная деятельность, а в коммерческих структурах – добровольческая.



Коллеги по работе часто улыбаются вам, но в их душе может наконец-то твориться все что угодно. Очень хочется подчеркнуть то, что не стоит им слепо верить. Необходимо подчеркнуть то, что никогда не жалуйтесь коллегам на руководителя, на вас обязательно кто-нибудь донесет.



Если же вы хотите как бы наладить в коллективе теплые отношения, вы можете пригласить коллег провести свободное от работы время, например, в боулинге или кафе. Возможно и то, что но слишком не навязывайтесь, предложите один-два раза. Как бы это было не странно, но даже если вам откажут, приятное впечатление о вас все равно останется. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что а в другой раз какой-нибудь коллега по работе подойдет к вам с, как заведено выражаться, аналогичной, как мы привыкли говорить, просьбой.



Служебные романы обычно до добра не доводят, хотя как бы бывают и исключения. Как бы это было не странно, но если же вы решитесь на интимные отношения со своим, как всем известно, коллегой, то не забывайте, что работу в этом случае вы рискуете потерять. Все давно знают то, что если служебный роман закончится трагично, о вас наверняка распустят сплетни. Надо сказать то, что да и, как все знают, самому не захочется, вообщем то, работать рядом с человеком, с которым до разрыва близко, наконец, общались.



Хорошую работу сейчас найти сложно, так что старайтесь все-таки влиться в коллектив. Вообразите себе один факт о том, что улыбайтесь, трудитесь, старайтесь проявлять все свои способности, покажите самые лучшие качества - как человеческие, так и профессиональные.