Работа или рабство? Тонкая грань

Непосильная нагрузка: излишнее усердие в работе грозит, как заведено, офисным рабством



Работа – это важная часть нашей жизни, однако это не повод как бы превращаться в раба



Незаметное ярмо



Самое трудное – определить ту почти незримую грань, перейдя которую вы из работника превратитесь в раба. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что движущие мотивы, без стеснения, как многие думают, используемые работодателем, – это страх и жадность. Причем начинается рабст¬во обычно с пробуждением, как большая часть из нас постоянно говорит, второго. Возможно и то, что вы приходите на должность с хорошей, как мы с вами постоянно говорим, зарплатой, или вам неожиданно резко ее, стало быть, повышают. Необходимо отметить то, что да, вас заранее предупреждают, что место беспокойное, объемы работ, как большинство из нас привыкло говорить, порой, как заведено выражаться, огромные, или информируют при повышении о множестве как бы новых обязанностей… но ведь такие деньги!!!



Особенно радостно получать эти деньги, как заведено, первые 2–3 месяца. Несомненно, стоит упомянуть то, что кстати, в это время и нагрузка еще, как многие выражаются, посильная, и вы еще не измотаны и чувствуете себя в форме, получаете удовлетворение от, как большая часть из нас постоянно говорит, того, что способны, вообщем то, справиться с валом работы. Вообразите себе один факт о том, что примерно на 4–6-м месяце начинается кошмар, когда объемы работ возрастают, а усталость накапливается. И действительно, многие начинают также задумываться об уходе, но не тут-то было! Быстро, как всем известно, привыкая к хорошей зарплате, мы начинаем испытывать страх от того, что, стало быть, может быть потерян привычный уровень жизни. Надо сказать то, что привыкают к большим деньгам и наши близкие. И вот уже возникает груз обстоятельств, заставляющий раба твердить себе: «Потерпи-потерпи, вот еще то-то купим – и можно, в конце концов, искать более комфортную работу!».



Как себя, мягко говоря, защитить



Каждый день «ловите себя за руку», если вы вдруг бездумно начинаете также перебирать бумажки при виде руководителя или стараетесь выполнить работу, которая не имеет к вашей задаче ровно никакого отношения, если у вас «ёкает» сердце при мысли о том, что надо известить вышестоящее начальство о каких-то проблемах или, мягко говоря, высказать ему свои требования.



Откажитесь от, как люди привыкли выражаться, навязываемой вам как бы сверхурочной работы, даже если ее обещают щедро, мягко говоря, оплатить.



Запишитесь на курсы повышения квалификации (в каком-либо аспекте имеющие отношение к вашей работе) и поставьте начальство перед фактом: вас необходимо также разгрузить на время обучения. Не для кого не секрет то, что после прохождения курсов всеми силами старайтесь сохранить тот «облегченный» режим, который вы себе отвоевали.



Никогда не проводите на рабочем месте обеденный перерыв, не задерживайтесь, старайтесь не брать работу на дом. Всем известно о том, что достаточно 2–3 раза это также сделать – и домашние переработки станут вашей постоянной обязанностью.



Отстаивайте свои права: если заболели – принесите бюллетень и попытайтесь доброжелательно разъяснить руководству, что именно непосильная нагрузка довела вас до болезни. Само-собой разумеется, не поймут, не снизят прессинг – значит, можно как раз подумывать о переходе в другое место.